Równomierne rozdzielenie obowiązków w przedsiębiorstwie z branży telekomunikacji jako zabezpieczenie jego doskonałego funkcjonowania.

W każdym bez wyjątku przedsiębiorstwie zadania muszą być rozdzielone w ten sposób, żeby pracownik dokładnie wiedział co powinien zrobić. Wyłącznie albowiem wtedy będzie panować w nim ład. Pracownicy powinni posiadać zorientowanie, co wlicza się w zakres ich umiejętności i powinni tego mocno pilnować. Naturalnie, podział ten bezpośrednio uzależniony jest od specyfiki konkretnej spółki i tego do jakiej ona branży należy.